Главная Новости

Камеры видеонаблюдения в школе

Опубликовано: 24.06.2021

камеры видеонаблюдения в школе Правила применения видеонаблюдения на рабочем месте регулируются Трудовым кодексом. Но помните, что когда камеры записывают изображение, в том числе изображение сотрудников, обрабатываются личные данные. Поэтому работодатель в этом случае также должен учитывать положения GDPR. Как одновременно заботиться о сотрудниках и имуществе работодателя в соответствии с общими правилами?

10 июля 2019 года Европейский совет по защите данных принял Руководство 3/2019 по обработке персональных данных видеоустройствами, цель которого - объяснить, как GDPR применяется к обработке персональных данных при использовании видеоустройств и обеспечить последовательное применение Общего регламента по защите данных в этом отношении. Они указывают, среди прочего, что при выборе технических решений администратор должен учитывать технологии, обеспечивающие конфиденциальность, которые повышают безопасность. Примерами таких технологий являются системы, которые могут маскировать или смешивать области, не относящиеся к зоне наблюдения.

Работодатель, решая установить видеонаблюдение на рабочем месте, смотрите камеры видеонаблюдения в школе, должен определить конкретную цель, для которой он будет использоваться. Мониторинг предназначен для обеспечения безопасности сотрудников или защиты собственности, или производственного контроля, или для сохранения секретной информации, раскрытие которой может подвергнуть работодателя опасности, и зона наблюдения может включать в себя помещения рабочего места или территорию вокруг рабочего места..

Вы записываете? Информируйте

Работодатель, использующий мониторинг, должен проинформировать тех, кого он потенциально может охватить, о том, что мониторинг проводится и какую область он охватывает. Он также должен выполнить обязательство по предоставлению информации согласно Ст. 13 GDPR, т.е. укажите свое имя, адрес, область и цель мониторинга, период обработки данных, что также важно для рассмотрения претензий, или укажите возможных получателей данных.

Сотрудники, с другой стороны, должны знать, что мониторинг введен там, где они находятся. Работодатель в соответствии с Трудовым кодексом обозначает контролируемые помещения и территорию видимым и разборчивым образом с помощью соответствующих знаков или звуковых объявлений не позднее, чем за день до его запуска.

Опубликовано: 24.06.2021 | Исправлено: 24.06.2021



Станислав Турочкин
24.06.2021 в 08:35
Основными компонентами системы видеонаблюдения являются камеры. Их отбору следует уделить особое внимание. Дорогостоящие системы, как правило, сложнее установить. А дешевые устаревшие модели будут размывать изображение.

Все комментарии

Вернуться на главную!

Поделитесь своим мнением

rss