Как получить шенгенскую визу на 2 года. Подробная инструкция для самостоятельного получения.

Опубликовано: 29.08.2018


Как получить самостоятельно многократную шенгенскую визу? Да еще и без помощи турагентств? Элементарно! Для этого нам понадобится загранпаспорт и дебетовая карта без денег. Если ранее шенгенских виз не было или были краткосрочные, то по этой методе дадут, вероятнее всего полугодовую. И если были ранее испанские (в последние 3 года, а их давали в основном полугодовые даже тем, кто об этом не просил- дадут на два года. С возможностью пребывания в Европе до 90 дней каждые полгода.
Итак, алгоритм.Для получения визы нужны следующие документы:
1. Бронь авиабилетов. Идем в ближайшее билетное агентство, говорим что хотим в Испанию допустим на 10 дней с такого-то по такое-то. Срок - в принципе не важен, но слишком маленький может вызвать подозрения, слишком большой дороже будет подтверждать - финсредствами, более дорогими страховками и т.д., так что 10 дней- самое то. Соглашаемся с любой сумасшедшей ценой билета. За бронь денег не берут. Вариант 2- звоним по бесплатному телефону в Аэрофлот: 88004445555. Куда лететь- Мадрид, Барселона, не важно. Цена, понятно, тоже не важна.
Получаем распечатки брони авиабилетов и переходим ко второму этапу.
2. Бронь отеля. Заходим на любую систему бронирования билетов: www.booking.com, www.hotels.ru, www.ostrovok.ru. Избегаем систем типа agoda.com, hostels.com, ибо они берут предоплату. Выбираем отель там, куда взяли билеты. Внимательно читаем условия отмены бронирования. Желательно найти отель, где возможно бронирование без кредитной карты. Такие бывают, но в Европе уже редкость. Если не нашли, то ищем такой отель, где возможна бесплатная отмена бронирования. Левые номера карт не прокатят, системы их как-то автоматически проверяют, пишут что ошибка. Но реальная карта без денег проходит. Бывает, что отели резервируют сумму за первую ночь пребывания. Так как в наши планы жить в этом отеле не входит, нам и нужна карта без денег. В течение суток, если будут предавторизацию проводить, придет письмо из отеля или системы бронирования о том, что дескать  карта не проходит. В таком случае бронируем другой отель. Распечатываем бумажку из системы бронирования и переходим к 3 пункту.
3. Страховка. Вообще, страховка нужна на срок первой поездки. Но! Для получения длинной визы лучше, если она будет годовой со сроком пребывания, например 30 дней. Это немного дороже, но существенно повышает шансы и потенциальный срок визы. Страховку можно приобрести например здесь www.осаго63.рф или здесь   http://www.liberty24.ru/ru/vzr/questionnaire/ . Покрытие выбираем минимум 30.000 евро, риски-  обязательно медицинское покрытие, остальные риски- по желанию (утеря багажа, экстрим и т.п.). Т.к. страховка больше срока поездки можно сдавать копию, никаких печатей не нужно.
4.Все самое сложное позади, именно за эти 3 документа вы обычно и переплачиваете турагентам. Однако запастись терпением все же нужно, т.к. понадобится сделать еще кучу ксерокопий. Понадобятся ксерокопии ВСЕХ страниц российского паспорта, действующего загранпаспорта, а также (!) всех аннулированных загранпаспортов. Если какой-то найти не представляется возможным, нужно будет написать объяснение в свободной форме, пишем что забрали при выдаче нового. Если Вы его просто про... потеряли, все равно пишем так, поскольку в противном случае должна быть справка из полиции и т.д. и т.п.
5. 2 Фото 3,5х4,5 на испанскую визу, в фотокабинках знают, если нет, см. внизу.
6, 7. Справка с места работы на бланке компании с указанием периода работы, должности, ежемесячного оклада. Оклад должен быть не менее 35-40 т.р. Если меньше- нужен спонсор или доказательство наличия денег на период пребывания в размере не менее 50 евро в сутки на человека. Можно сделать копию кредитки и распечатать чек из банкомата или попросить в банке справку. Обратите внимание что распечатка с онлайн банкинга не прокатит, нужна либо справка с печатью, либо чек из банкомата, либо справка об обмене валюты. На иждивенцев нужно будет составить спонсорское письмо, о том что их спонсирует тот, у кого эти деньги есть.
8. Дети. Кроме паспорта нужно также свидетельство о рождении. В случае, если едет с одним из родителей- нотариальное согласие от второго родителя и копию его паспорта. В нашем случае обратите внимание, что согласие лучше сделать на год, прописав страну пребывания Испанию и срок единовременного выезда не более 90 дней. К сожалению, двухгодичную визу ребенку в таком случае могут не дать, а нотариус не имеет права без органов опеки согласовывать более чем годичный срок. Короче, как повезет.
9. Ну, и собственно сама анкета. Ее можно заполнить от руки прямо в визовом центре. А можно предварительно, распечатав взять на сайте посольства. Заполняется печатными латинскими буквами. В графе про количество въездов ставим multiple, срок- 90 дней.
Если в визовом центре в Москве очередь большая, делать будет нечего, то в регионах как правило нет и как электронная очередь подойдет, можете не успеть, т.е. лучше приезжать с заполненной. Для москвичей нюанс- билетики электронной очереди выдаются до 16.00. Но всех обязаны принять в тот день, когда пришли. Даже придя без десяти и увидев очередь, пугаться не стоит, все происходит достаточно оперативно. Удачи и отличных путешествий!
и еще...
Подробно про все документы (оригинал взят на
http://pohman.ru/index/obrazcy_dokumentov_na_vizu/0-91 ) :
Требования к фотографиям для шенгенской визы.
Нам нужны два фото. Почти для всех шенгенских стран фотография должна выглядеть вот так:


Для визы в Испанию, Италию, Грецию, Польшу, Мальту, Данию задний фон должен быть БЕЛЫМ.
Для визы во Францию и Финляндию - СЕРЫЙ.
Для визы в Нидерланды, Чехию, Норвегию - светлый фон.



Чешский визовый центр в Петербурге



1 апреля 2011 года в Санкт-Петербурге открывается чешский визовый центр. И это не шутка! Визовый центр Чехии в Санкт-Петербурге будет находится по адресу: улица Шпалерная 35, совсем рядом со зданием Генерального консульства Чешской Республики. Телефон визового центра Чехии в Санкт-Петербурге 7 812 438 42 10.

Обрабатывать заявления на выдачу чешских шенгенских виз в Санкт-Петербурге будет служба VFS Services LLC (VFS Global). Организация уже несколько лет работает с Министерством иностранных дел Чехии и занимается оформлением документов в Москве и Екатеринбурге.

Для Москвы и Области:

Сейчас визу можно получить онлайн , с доставкой на дом. К Вам приедет курьер за документами, а потом привезет домой паспорт. Подробнее читайте здесь .

Сообщается, что с началом работы Чешского визового центра в Санкт-Петербурге все туристические фирмы, аккредитованные при генконсульстве Чехии, будут подавать на рассмотрение свои документы через визовый центр на Шпалерной улице. Там же будет проводиться работа с туристами, оформляющими визу в индивидуальном порядке.

Страховку онлайн можно купить здесь .

Но туристы могут обратиться за визой в Чехию непосредственно в консульство. Хотя удобнее, но и дороже будет это делать через визовый центр Чехии в Санкт-Петербурге . Для работы с туристами там будет располагаться семь окошек, тогда как в консульстве обслуживает туристов всего лишь три окна, при этом одно окно работает на выдачу документов.

Размер визового сбора, как и везде, составит 35 евро для простых виз в Чехию и 70 евро для срочных чешских виз. VFS Global, которая будет посредником между туристом и консульством возьмет дополнительно 1000 рублей за свои услуги.

Прием документов от туристов осуществляется в рабочие дни с 9 утра до 16 дня. Туристические фирмы должны подать документы с 9 утра до 13 часов дня. Заявления на экспресс визу в Чехию в чешском визовом центре Санкт-Петербурга будут приниматься с 9 утра до 12 часов дня, с понедельника по пятницу. Паспорта с визами будут выдавать с 9 утра до 16 часов дня.

Как известно, в 2013 году чехи начнут давать годовые и двух годовые шенгенские визы. Съездив по такой визе один раз в Чехию потом можно будет поехать еще куда нибудь в Европу, например в Грецию. Ведь если у Вас есть Шенгенская мульти-виза, то можно поискать Горящие Туры в Грецию из Санкт-Петербурга , например, в турфирме Дали Тур, собирать чемодан и лететь хоть на следующий день.



Оформление рабочей визы в Россию для иностранца


Перспектива трудоустройства в России может быть заманчивой для многих представителей иностранных государств из Ближнего и Дальнего зарубежья. Сегодня российские предприятия могут предложить иностранным специалистам высокий уровень зарплат, отличный социальный пакет, комфортные условия жизни. Но для того, чтобы жить и вести трудовую деятельность на территории России иностранному гражданину необходима рабочая виза.

Такое требование выдвигает иммиграционное законодательство страны, и распространяется оно на всех иностранцев, планирующих трудиться на российских предприятиях. Но оформить рабочую визу специалист сможет лишь с помощью своего будущего работодателя на основании подготовленных им документов.

Какие документы нужно получить от работодателя

Прежде всего, рабочая виза в России для иностранца является тем документом, на основании которого он может не только длительное время пребывать на российской территории, но и легально осуществлять на ней свою трудовую деятельность. Для иностранца оформление рабочей визы складывается из нескольких этапов, в результате реализации которых ему предстоит:

Найти потенциального работодателя. Договориться об условиях труда. Получить от работодателя оформленное им разрешение на работу и приглашение. Оформить рабочую визу.

Именно разрешение на работу и приглашение являются теми документами, на основании которого иностранному гражданину может быть выдана рабочая виза в Россию . И работать зарубежный специалист сможет лишь на том предприятии, от имени которого было оформлено приглашение на рабочую визу.

Если в результате трудовой деятельности иностранец захочет поменять место работы, ему предстоит выехать за пределы России и пройти заново все этапы получения нового рабочего разрешения.

Отводимый законом срок оформления приглашения на рабочую визу составляет 14 рабочих дней. Для его получения работодателю следует обращаться в УВМ ГУ МВД РФ по г. Москве или в региональное отделение ГУВМ (ФМС).

Необходимо ли разрешение на работу, кто может работать без такого разрешения

Разрешение на работу позволяет иностранцу легально трудиться и жить в России, без необходимости покидать ее пределы даже на короткий срок. Однако существует ряд стран, для граждан которых законы России не предусматривают оформление разрешения на работу. В список таких государств входят:

Белоруссия. Казахстан. Армения. Киргизия.

Жителям стран СНГ для трудоустройства оформляется не РНР, а патент. Главным его отличием от РНР является возможность самостоятельного оформления. Разрешение же на работу иностранец не может получить без помощи будущего работодателя.



Виза в Польшу


        

Для детей и учащихся


копия свидетельства о рождении (услуга может быть оказана в офисе) копия согласия на выезд ребенка от невыезжающего родителя (услуга может быть оказана в офисе) справка с места учебы Образец справка с места работы спонсора Образеци/или выписка с банковского счета спонсора с движением за последние 3 месяца Образец
спонсорское письмо Образец копии внутренних паспортов родителей (1 страница + прописка) (услуга может быть оказана в офисе) копия 1 страницы загранпаспорта + действующей визы родителя, выезжающего вместе с ребенком или сопровождающего (услуга может быть оказана в офисе)         

Для предпринимателей


копия свидетельства о регистрации предпринимателя (услуга может быть оказана в офисе) копия свидетельства о постановке на налоговый учет (услуга может быть оказана в офисе) выписка с банковского счета спонсора с движением за последние 3 месяца Образец
        

Для безработных и пенсионеров


выписка с банковского счета с движением за последние 3 месяца (личная или спонсора) Образеци/или справка с места работы спонсора Образец спонсорское письмо Образец копия пенсионного удостоверения (услуга может быть оказана в офисе) копии внутреннего общегражданского паспорта сопровождающего (1 страница + прописка) (услуга может быть оказана в офисе)

Виза в Польшу

Чтобы получить разрешение, нужно предоставить такие документы, как загранпаспорт, анкеты, фотографии, подтверждение кредитоспособности, медицинская страховка, справка с места работы. Обычно виза в Польшу бывает краткосрочной, она позволяет находиться в стране не более 90 дней в течение 6 месяцев.

Вы сможете прекрасно отдохнуть. Любители водного спорта смогут посетить Мазурские озера. Большой интерес Польша представляет с исторической точки зрения, прогулка по роскошным улицам Кракова - города, который среди многих туристов больше известен как «королевский». В Варшаве можно посетить многочисленные парки и осмотреть величественные дворцы. 

Виза в эту страну может понадобиться и в том случае, если вы решите поправить здесь здоровье. Много лечебно-оздоровительных санаториев, расположенных вблизи целебных водных источников. Данные места отдыха очень популярны среди европейских туристов. Кроме того, в Польше созданы все условия для любителей горнолыжного спорта.

Возможно срочное оформление, всего за четыре рабочих дня. Многократная виза выдается только в том случае, если вы предоставите уже использованную однократную польскую.



ЧЕШСКИЕ РАБОЧИЕ ВИЗЫ и РАБОЧИЕ КАРТЫ


Открытия рабочих виз в Чехию на 3 месяца, рабочие карты на 2 года.

Сроки получения рабочих виз на три месяца - 2-2,5 месяца.
Стоимость 350 евро+консульский сбор 35 евро., можно открыть под вакансию, так же без привязки к вакансии.
Сроки оформления рабочих картах на 2 года - для специалистов - 2,5-3 месяца, для разнорабочих - до 4 месяцев.
По стоимости 600 евро+ консульский сбор 35 евро + 2000 крон по приезду в Чехию.
Вакансии есть разные:

Разнорабочие: склады, автомобильные заводы, заводы пром. и прод.товаров, прачечные, отели и т.д

Специалисты: стройка, сварщики, электрики, фрезеровщики, слесаря, токари, ЧПУ

 

1. ЧТО ТАКОЕ ТРУДОВАЯ КАРТА (РАБОЧАЯ КАРТА)?

Это новый вид единого разрешения, который позволяет его владельцу долгосрочно проживать в Чехии с целью трудоустройства и осуществлять работу в рамках трудовой должности, для которой выдана карта. Этот вид карты заменяет визы с целью пребывания в стране на срок свыше 90 дней с целью трудоустройства, разрешение на долгосрочное пребывание в стране с целью трудоустройства и «зеленую» карту, которые уже в дальнейшем не будут оформляться. «Синие» карты будут оформляться так же, как и раньше. Трудовая карта имеет форму пластиковой карты с биометрическими данными.

2. НА КАКОЙ СРОК БУДЕТ ОФОРМЛЯТЬСЯ ТРУДОВАЯ КАРТА?

На период продолжительности трудовых отношений, но не более, чем на 2 года, с возможностью повторного продления срока действия.

3. ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕНА ТАКАЯ ТРУДОВАЯ КАРТА?

Для иностранцев из всех стран мира. За исключением:

граждан из государств - членов Евросоюза/ЕЭП (Европейского экономического пространства) и Швейцарии, а также членов их семей, которые, в свою очередь, являются гражданами других стран, но при этом являются владельцами карты вида на жительство, как члены семьи гражданина Евросоюза/ЕЭП (Европейского экономического пространства) и Швейцарии, или уже подали соответствующее заявление на оформление таких карт.

Виза в США


от 4 500 рублей

виза в

США

97% успешно полученных виз

100% подготовка к собеседованию

ставим визу за 3 дня!

проверка пакета документов оформление приглашения запись на подачу заполнение анкеты бронь авиабилетов/отеля медицинская страховка

* консульский сбор - является невозвратным не зависимо от результата.
* консульский сбор - в стоимость услуг не входит.

 

Тест-оценка шансов получения визы в США

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте, каковы ваши шансы получения визы в США

Пройти тест

Примеры свежих виз в США, полученных через визовый центр ВезуВизу

В комплекс наших услуг входит:

консультация по подготовке необходимых документов помощь в заполнении онлайн - анкеты на сайте консульства, а также запись на собеседование бронирование авиабилетов бронирование отеля в случае оформления туристической визы сопровождение в консульство США

Дополнительные услуги:

Доставка (по Москве бесплатно) Оплата консульского сбора

Виза в Америку

Америка! Кто из наших соотечественников не мечтал хотя бы раз попасть в эту удивительную страну огромных возможностей. Сюда ежегодно приезжают люди со всего мира. Кто-то в гости, кто-то по делам или учиться, а кто-то решается на кардинальные изменения в жизни и переезжает сюда навсегда.

Побывать в США и увидеть все красоты и чудеса своими глазами, сегодня может каждый, стоит лишь задаться целью. Украинцы не являются исключением. Несмотря на все сложности, сделать это возможно. Одним из самых главных условий, дающих право на въезд в эту страну, является наличие оформленного разрешения. Виза в Америку подразделяется на типы. Чтобы оформить визу в США, необходимого именно вам типа, следует четко определиться с целью визита в страну. Каждый тип обозначается латинской буквой от A до R в комбинации с цифрой.



Чехия упрощает получение рабочих виз для высококвалифицированных украинцев


Автор: Immigrant.Today

По исследованию, проведенному Экономической палатой, в Чехии не хватает от 25 до 30 тысяч сотрудников технических специальностей.

9 ноября 2015 года чешским правительством был одобрен совместный проект МИДа, Министерства промышленности и торговли, МВД и Министерства труда и социальных дел «Специальный подход к высококвалифицированным сотрудникам из Украины», согласно которому предполагается трудоустройство 5000 человек.

Проект призван помочь избежать административной волокиты с оформлением визы, для людей с высшим образованием ряда специальностей, приглашенных на работу в Чехию. Это вызвано с очень слабой работой в Украине системы Visapoint.

Проект не имеет возрастных ограничений. Он рассчитан исключительно на самих работников, но не на их семьи. Однако, как сообщил заместитель директора Отделения европейского и международного права Министерства промышленности и торговли Чехии Давид Миллер, в случае, если конкретный сотрудник был отобран, то существует ряд механизмов, в соответствии с которыми впоследствии к нему может присоединиться и его семья.

В рамках проекта с потенциальным работником связывается непосредственно консульское отделение и договаривается о произвольном сроке подачи заявления.

Давид Миллер подчеркнул, что этот проект предназначен, прежде всего, для чешских фирм, который хотят принять на работу украинских специалистов. На участие в проекте должна зарегистрироваться именно чешская фирма, которая выбрала конкретного сотрудника. Сами сотрудники зарегистрироваться не могут.

Министерство, не вмешивается в процесс поиска сотрудников на Украине. Для этого у фирм есть свои методы, разные возможности – агентства, посредники. Как только фирма найдет такого специалиста и договорится с ним о приеме на работу, она может подать заявление на участие в проекте, с тем, что если ее прошение будет удовлетворено, с потенциальным претендентом свяжется соответствующее консульское представительство.

Для того чтобы работодатель мог принять участие в проекте, должен быть соблюден закон, в соответствии с которым свободным местом для принятия на работу сотрудника-иностранца может считаться то, которое в течение 30 дней находилось на бирже труда, и на него не был принят гражданин Чешской Республики.

В первую очередь на участие в проекте регистрируются специалисты технических специальностей (IT-инженеры, инженеры программного обеспечения, конструкторы, системные аналитики, специалисты различных технологических отраслей), недостаток которых остро ощущается ныне в Чехии, а также врачи.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:

 YouTube-канал
,
 Telegram
,
 ВКонтакте
,
 Facebook
,
 Instagram
.

Поделитесь статьей в соц. сетях: Comments system Cackl e

Чехия готовится упростить условия трудоустройства для украинцев


 

В Чехии планируют увеличить количество приглашений для получения рабочей визы, более тщательно проверять местных работодателей, которые берут на работу иностранцев и упростить условия найма для украинских трудовых мигрантов.

В конце января, министр иностранных дел Чехии Томаш Петржичек заявил, что правительство страны хочет упростить процедуру трудоустройства для украинцев. Так в 2019 году планируют:

увеличить количество приглашений для открытия рабочей визы с 21 до 40 тысяч в год; уменьшить срок ожидания ответа на вакансию с 30 до 10 дней. Ведь сейчас, если чешский работодатель хочет взять на работу негражданина ЕС, то должен обратиться в специальную комиссию, а уже она – разместить объявление о наличии вакансии. Затем надо ждать 30 дней, поскольку на него может откликнуться гражданин ЕС. Если таковой не появится, то только тогда можно брать на работу иностранца, например, украинского работника; компания-работодатель должна быть проверенной и иметь в штате хотя бы 10 человек.

Учитывая предложенное ранее увеличение квоты на двухлетнее временное трудоустройство иностранных работников до почти 20 тыс. человек, заинтересованность украинцев в трудоустройстве в Чехии может значительно вырасти.

Вместе с тем в чешском парламенте планируют запретить негражданинам ЕС менять работу в течение первого полугода после трудоустройства в Чехии.

Читайте также: Работа в Чехии: необходимые документы и порядок трудоустройства

На данный момент только сообщили о подготовке пакета документов для общего упрощения условий трудоустройства работника в этой стране. Поэтому, пока неизвестно когда именно примут законы.

К слову, сейчас в Чехии больше всего не хватает младшего медперсонала, работников социальной сферы, работников средней технической квалификации и строителей.

По данным МИД Украины в этой стране проживает более 100 тысяч украинцев, кроме того, в чешских вузах учатся 3 тысячи наших студентов.

Эксперты указывают, что такие уступки правительства Чехии связаны в первую очередь с заявлением Германии. Ведь здесь работают над законом, который должен упростить условия трудоустройства иностранцев в этой стране .

Кроме того, вскоре определенные изменения можно ожидать и в Польше, где значительно выросло количество вакансий .

Напомним, желание сменить место жительства стало главной причиной трудовой миграции украинцев в Польшу .

 



Вернуться на главную!

Поделитесь своим мнением